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“蒋锡培建议”走红,反映企业家“减税”心声
来源:新京报 | 作者:proac3c72 | 发布时间 :2018-08-15 | 881 次浏览: | 分享到:

“蒋锡培建议”之所以能引发极大关注,根本在于他对减税的一系列建议对准了企业发展的痛点,也再次将“减税”提到公共议程之上。

▲远东控股集团董事局主席蒋锡培。 图片来源:远东控股官网

文 | 社论

据报道,近日远东控股集团董事局主席蒋锡培的减税建议引起舆论普遍关注,他认为,当前经济、金融、市场最大的问题是信心问题,最大的成本是制度成本,政府必须下决心降低企业的税费负担,他同时给出了包括企业所得税、个人所得税在内的一系列建议。

作为“苏南模式”的代表企业家,蒋锡培自上世纪九十年代创业始一直被认为是民营企业家的代表之一,而他所带领的公司也是电线电缆领域的民营巨头。

在经济转型升级的关键时刻,“蒋锡培建议”之所以能引发极大关注,乃至“刷爆了民企企业家的朋友圈”,根本在于他对减税的一系列建议对准了企业发展的痛点,反映了企业家的呼声。也再次将“减税”提到公共议程之上。

近年来,减税一直是国务院常务会议的焦点议题,也是财政改革的关键抓手,从营改增以来,减税利好不断释放。7月13日、23日分别召开的国务院常务会议均提及积极财政政策。积极财政政策的主要着力点是加大减税降费力度。此前有媒体梳理,自今年3月28日以来,召开的15次国务院常务会议均涉及减税降费问题。

应该说,无论是官方还是市场,继续减税、加大力度减税已经形成了共识。而接下来需要解决的,是如何把减税落到实处,让减税红利更好地给市场经济方方面面的主体“松绑”。

▲图片来源:视觉中国

那么,究竟如何将减税落到实处?在政府支出规模不变的条件下,结构性减税的积极意义不容忽视。无论是蒋锡培所提到的个人所得税的改革还是企业所得税,其根本并不在于总体税负的多少,而在于税负结构的不均衡。

比如劳动收入的税负较高,而资本性收入的税负却相对而言较轻;再比如中小企业面临的税负压力较大,特别是创新型企业,他们所面临的税负状况都有差异。在这种情况下,如何进行精准减税,是摆在下一步减税中的真正关键问题。

此外,据不完全统计,目前涉及企业税费的种类超过10种,包括附加税费、维护建设费、教育附加费、保障费、防洪费和行政事业性收费等项目,这些税之外的费负担能否同样有所降低,也值得进一步关注。

三十余年前,55位福建的厂长经理在《福建日报》上发声呼吁“松绑”,从而促使了改革并极大地释放了经济活力;而这一次的“蒋锡培建议”,可以说是在经济转型升级新历史关口的企业家呼声。

当然,“蒋锡培建议”也引发了一些争议。有观点认为,在经济下行区间,从财政角度和宏观调控角度,减税很难像基建投资那样起到立竿见影的效果。但是,这并不是说就没有了更多的商榷余地和解决方案。

如何真正实现在税负征收时有更多元考虑、更兼顾社会公平,如何在税收的二次分配中发挥更为积极的作用,把资金导向扶贫攻坚等弥合收入差距的领域,是“减税”的真正意义所在,也是“蒋锡培建议”引发舆论场争议的意义所在。


附:蒋锡培国务院降费发表的建议全文:

 来源:新浪erkin的博客

一、降税降费

1.降低增值税率。将目前的三档增值税16%、10%和6%改为两档10%和5%。小规模企业,即营收在500万元及以下的,免征增值税;营收在500~2000万元的,减半征收增值税。支持企业特别是支持制造业企业生存发展。

2.将利息纳入增值税抵扣。按照现行“营改增”政策规定,企业从银行等金融机构获得的贷款融资产生的利息等融资费用相关的进项税不能抵扣,若将融资费用也纳入抵扣链条,将切实降低企业的融资成本,扶持企业发展。

3.降低企业所得税。目前中国企业所得税法定税率为25%,高新技术企业为15%。在全球减税浪潮背景下,建议将企业所得税法定税率降至20%,高新技术企业降至10%。同时建议将《企业所得税法实施条例》第四十三条:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,“按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰”,修改为“按照实际发生额扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%”,以减轻企业负担和减少征管费用,以提升中国企业全球竞争力。

4.取消经济合同印花税。目前10类经济合同印花税比例税率从0.05‰~1‰不等,建议取消所有经济合同印花税。

5.减轻个人所得税负。进一步提高个人所得税起征点,由目前3500元/月至少提升至7000元/月。降低个人所得税最高边际税率,提高最低边际税率,减少税档。由3%~45%七档调整为5%~30%六档,在7000元纳税起征点的基础上,0.7~2万元的部分税率为5%;2~4万元的部分税率为10%;4~6万元的部分税率为15%;6~8万元的部分税率为20%;8~10万元的部分税率为25%;10万元以上的部分税率为30%。这样使个人所得税与当前我国物价水平相适应,有利于降低企业用工成本等,更利于留住钱财和人才,提升全球竞争力。

6.降低社保费率。建议养老保险、医疗保险和公积金企业承担比例分别降至为15%、5%和5%。目前企业和个人的承担比例一般是:养老保险企业20%,个人8%;医疗保险企业10%,个人2%;失业保险1%,个人0.2%;生育保险0.8%,全由企业承担;工伤保险0.5%-1.6%,全由企业承担;公积金企业6%-12%;五险一金企业合计承担成本相当于员工工资的39.4%-45.4%。

二、积极支持新三板

特别是主板企业融资、并购重组

截至2018年8月7日,新三板挂牌企业11095家,A股3535家,它们是中国最具活力和潜力的企业,上市企业强,则中国经济强。

1.降低新三板投资者准入门槛,从500万元下调至50万元,激发市场活力。自2018年1月15日新三板实施市场分层、交易制度等新政以来,截至7月27日,新三板挂牌公司累计成交金额505.27亿元,但成交额较新政前未有明显提升,且不及沪市或深市单日交易额。

2.取消股票质押率上限要求。中国证监会批准发布的《股票质押式回购交易及登记结算业务办法(2018年修订)》要求,股票质押率上限不得超过60%,单一证券公司、单一资管产品作为融出方接受单只A股股票质押比例分别不得超过30%、15%,单只A股股票市场整体质押比例不超过50%。这对上市公司流动性带来巨大压力,加剧了上市公司风险,影响企业家和市场信心。

三、科学合理有序整治环境。允许环保不达标但没有造成重大影响或后果的企业有1~2年的整改期,而不是直接关门、抓人等简单粗暴的一刀切做法。

四、保护知识产权,像治理酒驾那样打假,降低企业创新发展成本。对于侵犯知识产权,包括商号、商标、软件著作权等,以及生产假冒伪劣产品的行为,要依法依规及时查处。同时改变市场监管方式,加强从组织生产到流通环节、现场施工及检测机构的监督检查,以促进企业自律和市场健康可持续发展。

五、修改招标投标法。现招标投标法第四十一条规定了中标人的投标应当符合的条件,其中第(二)条:“能够满足招标文件的实质性要求,并且经评审的投标价格最低;但是投标价格低于成本的除外。”修改为:“能够满足招标文件的实质性要求,并且经评审的投标价格次低,或并且经评审的低于平均投标价格;但是投标价格低于成本的除外。”以从根本上倡导自律诚信,避免假冒伪劣,促进高质量可持续发展。

六、进一步撤并、调整镇村行政区划,至少应撤并三分之一以上的乡镇和街道,二分之一以上的村委和居委会,避免盲目投资,增加企业负担。截至2018年08月06日,中国县级行政区2851个,包括967个市辖区、369个县级市、1344个县、117自治县、49个旗、3个自治旗、1个特区和1个林区; 乡级行政区39888个,村委会559702个和居委会102777个。经济薄弱乡镇,空心村等十分严重,要切实减轻政府和企业负担,避免官僚主义、形式主义和教条主义等导致的难以估量的巨额投入,劳命伤财。



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